„Wer nicht nur zusammen arbeitet sondern auch kleine gemeinsame Abenteuer erlebt, wächst als Team noch stärker zusammen.“ Das klingt zwar kitschig, ist aber so! Das hat unser Sommer Team Event in Erfurt mal wieder gezeigt. Von spannenden Herausforderungen bis zu entspannten Momenten war Mitte Juni alles dabei und jeder konnte sich und seine Expertise auf eigene Weise einbringen.

Andere Location, neue Gesichter und jede Menge gute Vibes

Für unser Q2 Team Event 2025 haben wir uns dieses Jahr Erfurt ausgesucht. Drei Tage lang stand alles im Zeichen von persönlichem Kennenlernen, fachlichem Austausch und dem gemeinsamen Blick in die Zukunft.

Neben den vertrauten Kollegen durften wir auch unsere drei neuen Teammitglieder, Torbjörn, Carsten und Alexander zum ersten Mal live vor Ort begrüßen. Ein perfekter Rahmen, um das Miteinander zu stärken und sich gegenseitig besser kennenzulernen 🚀.

Für unser Team Event haben wir einen modernen Workspace im Herzen von Erfurt gefunden. Das bot uns die perfekte Umgebung und Ausgangslage für Aktivitäten. Mit Blick auf den Erfurter Dom der ideale Ort, um gemeinsam zu arbeiten.

Training: On-Premises Security Assessments intensiviert

Ein zentrales Ziel des Treffens war es, unsere Prozesse rund um unser Active Directory Security Assessment weiter zu professionalisieren. Dazu hatten wir eigens eine realitätsnahe Testumgebung vorbereitet mit gezielt eingebauten Sicherheitslücken und Fehlkonfigurationen.

So konnte jeder Kollege in einem geschützten Rahmen den kompletten Ablauf eines Assessments durchspielen… von der technischen Analyse über die Nutzung unseres Wrappers bis hin zur Datenanalyse und Erstellung sowie die Vorstellung der Ergebnisfolien.

Ziele dieser intensiven Trainingssession:

• • Dokumentation überprüfen & verbessern: Jeder Consultant war involviert, Unsicherheiten und Unklarheiten zu sammeln, um unsere Herangehensweise künftig noch robuster zu gestalten.
  • Qualität sichern: Durch das gemeinsame Double-Check-Prinzip stellen wir sicher, dass jeder im Ernstfall souverän vorgehen kann.
  • Kompetenz aufbauen: Auch Kollegen, die bisher nur punktuell mit dem Produkt gearbeitet haben, konnten ihr Wissen vertiefen.
  • Bestes Ergebnis für unsere Kunden: Denn nur durch Übung, Austausch und klare Abläufe können wir exzellente Qualität liefern.

Dabei haben sich vor allem Fabian und Robin als Hauptansprechpartner für die Auslieferung beim Kunden positioniert.

Für dieses wichtige Thema nehmen wir uns bewusst viel Zeit, um jeden Schritt sorgfältig zu trainieren, gemeinsam zu besprechen und wertvolles Feedback zu sammeln. Immer mit dem Hauptziel unsere Kunden am Ende maximal davon profitieren zu lassen.

Ein echtes Win-Win für alle Beteiligten.

HR-Workshop: Rückblick, Feedback und Ausblick

Ein weiteres Kernthema war der HR-Retro-Workshop, moderiert von unserer Kollegin HR Spezialistin Deike. Hier stand unser internes Miteinander im Fokus:

• • Woher kommen wir? Was ist der Status Quo?
  • Gemeinsame Sammlung von Feedback und Bildung thematischer Kategorien
  • Future-Back Session: Wie wollen wir zusammenarbeiten? Welche Schritte sind notwendig?
  • Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Ein kurzer Exkurs in die Themen Workload und Zusammenarbeit, auch mit Blick auf Ergebnisse der letzten Mitarbeiterbefragung

Im Anschluss konnten offene Fragen rund um unser Entwicklungsmodell und die Roadmap transparent geklärt werden.

Teambuilding: Bogenschießen im Egapark

Natürlich kam auch der Spaß nicht zu kurz. Gemeinsam mit der Firma younited haben wir auf der weitläufigen Wiese im Egapark Erfurt ein Bogenschieß-Event durchgeführt.

Nach einer kurzen Einweisung ging es in verschiedenen Challenges darum, Präzision, Ruhe und Teamgeist zu beweisen. Mitnehmen konnten wir dabei jede Menge Spaß und das noch bessere Kennenlernen unserer neuen Kollegen. Natürlich haben wir das alles auch durch unsere Kollegin Lisa auf Bildern festgehalten.

Zum Abschluss gab es eine kleine Siegerehrung. Rund um also der perfekte Mix aus Herausforderung, gegenseitiger Unterstützung und jeder Menge Fun.

Einige Kollegen waren außerdem gemeinsam beim Bouldern in einer Erfurter Kletterhalle. Ideal, um auch sportlich die eigenen Grenzen auszutesten und sich abseits des Arbeitsalltags auszutauschen.

Abgerundet wurde unser Event durch entspannte Abende beim gemeinsamen Essen an der Uferpromenade nahe des Erfurter Doms. Bei bestem Sommerwetter und gutem Essen konnten wir die Tage Revue passieren lassen und Pläne für die nächsten Quartale schmieden.

Das nehmen wir mit

Wir lieben und leben zwar remote work, aber die drei Tage in Erfurt haben mal wieder gezeigt, wie wichtig gemeinsame Zeit vor Ort ist: für den fachlichen Austausch, für das Feinschleifen unserer Produkte und Prozesse und vor allem für den Teamzusammenhalt. Wir freuen uns schon jetzt auf das nächste Team Event im September in Stuttgart und auf alles, was wir gemeinsam im aktuellen Geschäftsjahr erreichen werden.